Превратите свой лучший рабочий процесс в команду Hermes с помощью /learn

Последнее тестирование и обновление: 25 августа 2026 года, с Hermes Agent v0.20.5. Сначала выполните /version ; команды могут измениться в последующих версиях.

Большинство людей неоднократно объясняют ассистенту одни и те же предпочтения: как форматировать заметки о встречах, что должно содержать еженедельное исследовательское резюме или какие проверки должны быть включены в обзор выпуска. /learn превращает это объяснение в повторно используемый навык Hermes. Если новый навык называется weekly-brief, он также становится командой, которую вы можете вызвать с помощью /weekly-brief.

Это одна из лучших скрытых возможностей Hermes, потому что она превращает успешный разговор в повторяемый способ работы — без необходимости писать SKILL.md вручную.

Что вы завершите

• Создайте навык из документа, URL, папки, вставленных инструкций или текущего разговора.
• Просмотрите сгенерированные инструкции перед тем, как им доверять.
• Запускайте навык явно с помощью команды слэша.
• Обновляйте существующий навык вместо создания почти идентичных копий.

Самая простая умственная модель

/learn это маленькая мастерская:

исходный материал → извлечь полезный метод → организовать его как навык → спросить перед сохранением

Hermes может разделить большой источник на краткий основной навык плюс вспомогательные файлы, которые загружаются только при необходимости. Он также проверяет наличие совпадающего установленного навыка и может улучшить его вместо добавления другой копии.

Ваш первый /learn

Начните с короткого рабочего процесса, который вы уже понимаете. Например, сохраните файл Markdown с именем meeting-notes-method.md, затем выполните:

/learn ./meeting-notes-method.md

Вы также можете объединять источники:

/learn ./meeting-notes-method.md https://example.com/team-decisions-guide

Или обучите по полезному рабочему процессу, который вы только что отработали в чате:

/learn

Hermes предлагает навык и запрашивает одобрение перед его записью. Прочитайте название, описание, триггеры, шаги, границы и любые включенные ссылки. Одобряйте только тогда, когда инструкции описывают рабочий процесс, который вы действительно хотите повторять.

Пример, подходящий для начинающих

Предположим, что ваш еженедельный исследовательский бюллетень всегда должен разделять факты и суждения. Объясните и протестируйте этот процесс один раз:

Помогите мне создать еженедельный бюллетень о конкурентах.
Используйте только источники с датой. Добавляйте ссылку рядом с каждым фактическим утверждением.
Разделяйте проверенные факты, интерпретации и неизвестные данные.
Заканчивайте тремя действиями, но никогда не связывайтесь с компанией и не совершайте покупку.

После того как вы будете довольны результатом:

/learn

Назовите предложенный навык weekly-competitor-brief. В новой сессии вызывайте его напрямую:

/weekly-competitor-brief Исследуйте эти три компании на этой неделе: …

Явный вызов полезен, когда маршрутизация на естественном языке не удается выбрать правильный навык. Hermes может разместить до пяти динамических команд навыка в начале запроса; первый обычный токен завершает этот стек навыков.

/source-check /weekly-competitor-brief Сравните компанию A и компанию B

Если вновь созданная команда не появляется, начните новую сессию или попробуйте /reload-skills на поддерживаемой платформе.

Проверяйте и поддерживайте то, чему вы научились

Используйте браузер навыков, а не рассматривайте свою библиотеку как черный ящик:

/skills list
/skills inspect weekly-competitor-brief
/skills audit weekly-competitor-brief

Когда рабочий процесс изменяется, выполните /learn снова с обновленным источником. Предпочитайте обновление соответствующего навыка вместо создания weekly-brief-v2-final-new.

Официальный Руководство по навыкам Hermes документы, файлы, URL, вставленные материалы, обучение через беседу и динамические команды. Одно открытое сообщение пользователя также является полезным предупреждением: автоматическая маршрутизация навыков может пропускать. Вот почему этот учебник обучает явной /<skill-name> вызов.

Почему это важно для пользователей

Поддерживающий Hermes Teknium показано /learn ввод полной книги в подробные технические навыки. Это показывает верхний предел возможностей функции, а не обещание, что каждая книга станет корректной экспертной системой.

Более привычный результат был получен от Kyle Jeong, который сообщено что сохранённый рабочий процесс в браузере сократил одно повторяющееся задание с 102 секунд и 23 действий до 35 секунд и 8 действий. Данные предоставлены им самим и специфичны для его настроек, но урок ясен: повторно используйте проверенный путь вместо того, чтобы каждый раз его заново открывать.

Как понять, что это сработало

1. /skills list показывает одно явно названное умение.
2. /skills inspect <name> содержит согласованные шаги и ограничения безопасности.
3. /<name> <task> загружает нужный рабочий процесс в новой сессии.
4. Пример вывода проходит проверочный список, который вы использовали до обучения.

Часто задаваемые вопросы

Делает /learn обучать модель?

Нет. Она создаёт локальные, повторно используемые инструкции и ссылки. Она не изменяет веса модели.

Может ли она учиться по PDF или целой папке?

Да. Большой материал можно организовать в виде ссылок, а не вставлять в каждый запрос.

Может ли изученный навык изменять файлы или использовать учетные записи?

Он может дать указание Герме использовать доступные инструменты. Держите границы одобрения явными и проверяйте инструкции сторонних или сгенерированных источников перед их выполнением.

Почему Герме не использовал мой навык автоматически?

Описания и маршрутизация несовершенны. Вызовите /<skill-name> напрямую, когда важен рабочий процесс.

Стоит ли создавать навык для каждого запроса?

Нет. Создайте навык, когда рабочий процесс повторяется, включает несколько шагов или выигрывает от стабильного контрольного списка качества.

Чем это отличается от памяти?

Память сохраняет долговременные факты и предпочтения. Навык описывает процедуру выполнения задачи.